Что нам гарантирует ГПП – гарантированный пенсионный план?

07.11.2019

Всем хочется благополучной и счастливой пенсии. Все государства решают экономическую составляющую данного вопроса по-своему. В России, кажется, найдено решение, дающее финансовое благополучие на заслуженном отдыхе. Разберемся, что такое гарантированный пенсионный план (ГПП).

pension pasja1000 pixabay 700

Фото: pasja1000 / pixabay

Автор: fingramota.org

 

Что такое система ГПП?

Сначала расскажем вкратце, а потом приведем максимальные детали. Итак, ГПП это:

  • Возможность создать дополнительный фонд накоплений на пенсию.
  • Необходимость выбрать фонд, в который вы будете через своего работодателя перечислять средства на ежемесячной основе.
  • Возможность начать получать выплаты либо по достижении пенсионного возраста либо после истечения 30 лет выплат.
  • Возможность получать средств раньше срока на, например, дорогостоящее лечение.
  • Возможность переходить из фонда в фонд.
  • Возможность передавать по наследству средства на ГПП при определенных обстоятельствах.

А теперь обо всем подробнее.

 

Субъекты отношений по гарантированному пенсионному плану

Согласно предложениям Проекта ФЗ создается новый класс отношений между новыми субъектами отношений, а именно:

  1. участник ГПП, т.е. вы – будущий пенсионер;
  2. работодатель;
  3. фонд-участник;
  4. пенсионный оператор.

Участниками гарантированного пенсионного плана является физическое лицо, которые имеет право требовать от работодателя, с которым состоит в трудовых отношениях, регистрации его в реестре участников гарантированного пенсионного плана.

Участники гарантированного пенсионного плана имеют право:

  1. устанавливать и изменять размер пенсионных взносов по ГПП, а также приостанавливать уплату пенсионных взносов по ГПП;
  2. уплачивать пенсионные взносы по гарантированному пенсионному плану;
  3. выбирать либо изменять ранее выбранный фонд-участник;
  4. требовать от работодателя исчисления, удержания и перечисления пенсионных взносов по ГПП;
  5. требовать возврата уплаченных сумм не позднее шести месяцев с даты первой уплаты таких взносов с одновременным прекращением пенсионного договора ГПП;
  6. вносить единовременный платеж, дополняющий сформированные средства ГПП до общего размера средств ГПП, достаточного для назначения пенсионной выплаты по ГПП;
  7. получать пенсионную выплату по ГПП в любом фонде-участнике.

 

Реестр участников гарантированного пенсионного плана

Регистрация физического лица в реестре участников ГПП осуществляется пенсионным оператором на основании заявления о регистрации.

Заявление о регистрации должны содержать:

  1. фамилию, имя, отчество и страховой номер индивидуального лицевого счета физического лица;
  2. наименование фонда-участника для целей формирования пенсионных резервов гарантированного пенсионного плана;
  3. наименование работодателя, которому предоставлено такое согласие;
  4. сведения о размере пенсионных взносов по гарантированному пенсионному плану;
  5. подпись физического лица.

 

Вознаграждение фондов по ГПП

Фонды по ГПП получают вознаграждение по принципу доверительного управления активами, где существует постоянная составляющая оплаты в зависимости от стоимости активов и переменная составляющая оплата за успех, а именно:

  • размер постоянной части вознаграждения фонда-участника не может превышать в совокупности 0,75 процента от средней стоимости чистых активов;
  • переменная часть вознаграждения фонда-участника за отчетный год удерживается из дохода от размещения пенсионных резервов ГПП и не может составлять более 15 процентов от результата размещения пенсионных резервов ГПП.

 

Выплаты по гарантированному пенсионному плану

При наличии средств на ГПП могут быть назначены следующие выплаты:

  1. пенсионная выплата по гарантированному пенсионному плану;
  2. досрочная выплата.

 

Пенсионная выплата по ГПП назначается если:

  • достижение нормативного пенсионного возраста (65 лет для мужчин и 60 лет для женщин);
  • либо по истечении тридцати лет с даты начала уплаты пенсионных взносов по ГПП (без учета срока приостановления уплаты таких взносов) в зависимости от того, какой срок наступит ранее.

Размер пенсионной выплаты по ГПП рассчитывается по формуле:

ПВ = ИНПП / 180,

где ПВ – размер пенсионной выплаты по ИНПП;

ИНПП – общий размер средств ИНПП участника ИНПП.

 

Назначение досрочной выплаты по ГПП осуществляется на основании:

  1. заявления о назначении досрочной выплаты;
  2. документов, подтверждающих наличие заболевания в соответствии с перечнем социально значимых заболеваний, утвержденным Правительством Российской Федерации;
  3. договора с медицинской организацией и (или) с индивидуальным предпринимателем, осуществляющими медицинскую деятельность;
  4. документов, подтверждающих фактически понесенные расходы по дорогостоящим видам лечения;

Досрочная выплата осуществляется не позднее семи рабочих дней со дня назначения такой выплаты.

 

Наследование средств ГПП

В случае смерти участника гарантированного пенсионного плана его средства гарантированного пенсионного плана включаются в состав наследства и наследуется на общих основаниях

 

P.S. Проект закона о ГПП:

ФЗ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения».

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2021 года.

 

Счастливой вам и благополучной пенсии!

На Санкт-Петербургской бирже отмечают рекордную активность инвесторов

«Сумейте найти то, что действительно любите» и другие важные советы от Стива Джобса

Комментарии
Статьи по теме "Пенсия"

Как будет начисляться накопительная пенсия с 2017 года: последние изменения

Выход на заслуженный отдых после долгих лет работы станет для вас действительно наградой, если вовремя задуматься о том, как обеспечить
3155 0

Пенсионная реформа

Устройство пенсионной системы РФ Российская Федерация получила в наследство от СССР практически не функционирующую пенсионную систему, которая абсолютно не вписывалась в
14289 0

Пенсионные накопления за 2014 год будут переданы в распределительную систему

Выход на заслуженный отдых после долгих лет работы станет для вас действительно наградой, если вовремя задуматься о том, как обеспечить
5126 0