Пандемия почти закончилась, а крупные увольнения только начинаются

24.09.2020

По мановению волшебной палочки рынок не сменит гнев на милость. Компании не только не спешат вернуть на рабочие места уволенных в пандемию сотрудников, а продолжают обнародовать планы по дальнейшим сокращениям.

layoffs 700

Фото: facebook.com

Автор: fingramota.org

 

Первые четыре месяца рецессии, вызванной коронавирусной инфекцией, были периодом напряженного ожидания. Конгресс США предоставил достаточную экономическую помощь, чтобы связать большинство предприятий и рабочих до конца июля. Осенью о продолжении такой поддержки уже речь не идет.

Для многих компании становится очевидной новая реальность, когда объемы продаж и прибылей прошлого года уже могут никогда не вернуться. Мир переходит на постпандемический режим функционирования, который означает меньше путешествий, меньше покупок и больше опасений за будущее.

В связи с этим, ряд крупных компаний начали объявлять об увольнениях тысяч и даже десятков тысяч сотрудников, пытаясь таким образом приспособиться к долгосрочному падению спроса.

 

Кто сколько уволит

Оператор казино MGM Resorts International (NYSE: MGM) уволил безвозвратно 18000 работников, которые были на время пандемии отправлены в неоплачиваемый отпуск, но изначально не уволены. Это четверть всей рабочей силы компании. MGM удалось вновь открыть свои казино, но масштабы посещения Лас-Вегаса и других курортных зон далеки от привычных. После 30 сентября уволенные сотрудники MGM лишатся медицинской страховки и других льгот, предоставляемых компанией.

 

American Airlines Group Inc. (SPB: AAL), едва начав летать, готовится к 1 октября уволить 19 000 работников. В обращении к сотрудникам генеральный директор Дуг Паркер указал, что пакет помощи для авиакомпаний, принятый Конгрессом в марте 2020 года, предполагал, что пандемия коронавируса будет под контролем к сентябрю. «Очевидно, что это не так», - сказал он.

 

Другая авиакомпания, Delta Air Lines, Inc. (SPB: DAL) планирует уволить более 1900 пилотов. Как заявил представитель высшего руководства: «Мы переживаем шесть месяцев этой пандемии, и только 25% наших доходов было возвращено. К сожалению, в ближайшие шесть месяцев мы не увидим никаких катализаторов, которые могут существенно изменит эту траекторию рынка».

 

The Coca-Cola Company (SPB: KO), потерявшая большой объем продаж в сегменте HORECA (отели, рестораны и кафе) заявила, что сокращает 4000 рабочих мест в США.

 

26 августа salesforce.com, inc. (SPB: CRM) заявила, что сокращает 1000 рабочих мест.

 

Тысячи более мелких компаний и других организаций начинают процесс сокращения персонала до новых нормальных уровней.

Стоит напомнить, что пандемия уже привела к ликвидации 13 миллионов рабочих мест, в результате чего уровень безработицы в США вырос с 3,5% до 10,2%.

Все действия по увольнению персонала должны улучшить финансовое состояние компаний и сделать их привлекательными для инвесторов. Однако сложно забыть о судьбах уволенных людей.

 

Мы не даем инвестиционных советов, мы даем пищу для размышлений!

---

Телеграм-канал «Финграмота / Fingramota.org» - https://t-do.ru/fingramota_org

Евгений Сердюков: «Ликвидность по иностранным ценным бумагам на Санкт-Петербургской бирже ничем не уступает Нью-Йоркской бирже»

«Сумейте найти то, что действительно любите» и другие важные советы от Стива Джобса

Комментарии
Статьи по теме "Развитие бизнеса"

8 секретов успешного event-агентства

Event-индустрия в России – ниша как минимум заполненная, если не сказать - переполненная. В каждом городе-миллионнике найдется с десяток компаний,
8849 0

Регистрация товарного знака, инструкция к применению

Фирменный стиль – это своего рода отличительная черта бренда, и без него вряд ли можно рассчитывать на успешное продвижение и
4351 0

Как работодателю контролировать удаленных сотрудников (фрилансеров)

Понятное дело, любому работодателю выгоднее и дешевле работать с удаленными сотрудниками (кстати, в нашей стране обыкновенно «неофисными» являются переводчики, копирайтеры,
3388 0