А пятницу, 10 ноября, в Москве прошла первая всероссийская премия и форум с амбициозным называнием «Женщина имеет значение».
«Женщина имеет значение» – это первая премия в нашей стране, которая всерьез занялась поиском и освещением перспективных проектов и практик, нацеленных на работу с женщинами, с их достижениями и стремлениями. Права женщин – настоящий тренд, который все чаще затрагивается в наше время. За последние 5-10 лет количество женщин занимающих руководящие должности в компаниях растут с каждым днем.
«Судя по составу участников, потенциал премии мы оцениваем как высокий, теперь эта премия будет проводиться ежегодно, – отметила автор идеи Анна Рудакова, – В следующем году мы нацелены организовать премию с большим масштабом и для этой цели привлечь крупных международных партнеров. Тем более в условиях сложной политической ситуации тема поддержки женщин в разных странах является объединяющей».
В рамках премии прошел бизнес-форум, который состоял из 7 частей – каждой была посвящена тема: Права женщин, Семья VS Карьера, Международная секция: практики филантропии и гуманизма, Формирование образа современной женщины, Лучшие инициативы в поддержку женщин, Жизнь.Красота.Здоровье, а также стратегическая сессия от Ernst&Young. Модераторами стали: Екатерина Гордон, Вероника Пешкова (Опора России), Татьяна Минеева (Деловая Россия), Марина Починок (ПАО «Сбербанк»), Владимир Соловьев (ЭВРИКО), Ольга Булатова (EY). Спикерами Форума выступили Михаил Лабковский, Ольга Мягких, София Азизян, Виктория Крихели, Рыбакова Екатерина, Рудольф Разек, а также Ирина Бахтина, Ирина Кибина и другие.
Екатерина Гордон, правозащитник, журналист, учредитель компании «Гордон и Сыновья» выступила модератором деловой части «Права женщин: поиск вакцины от стереотипов» на форуме. По ее словам, «в России наступает новое время умных инициативных готовых поддержать друг друга женщин. Этот форум яркое тому подтверждение. Информативный, хорошо организованный. Думаю, это начало чудесной традиции. Уверена, настанут те времена, когда на высших должностях в нашей стране будут именно женщины».
Благовеста Каремова, директор по персоналу Danone Россия, в рамках форума поделилась своим жизненным опытом: «Я как мама двоих детей отлично понимаю, как непросто находить баланс между семьей и успешной карьерой. Опираясь на свой собственный опыт, я рекомендую всем женщинам для себя правильно проставить приоритеты и при желании развития карьеры быть готовыми находить гибкие решения».
По завершению деловой части форума, состоялась церемония награждения компаний, представивших лучшие проекты для женщин. Лучшими в 11 номинациях были признаны следующие компании: Home Credit Bank, банк «Уралсиб», McDonald`s, «Гордон и сыновья», НЛМК, Pioneer, Amway, Philips, Hays, World Class, Nike, Burger King Russia, Google, Luxоft, МТС, Danone, Novartis, Kimberly-Clark, «Рыбаков Фонд», «Гедеон Рихтер», «Проект W», онлайн-проект Ляйсан Утяшевой и Павла Воли «Сила Воли», International Women’s Club, British American Tobacco, Mastercard, Государственная Третьяковская Галерея, Pirelli, Mercedes-Benz, AIZEL, Faberlic, НПФ «Согласие», Lady Mail.ru и другие.
