В период летних каникул многие школьники и студенты ищут сезонную работу. Пенсионный фонд России напоминает всем работодателям о том, что они не могут временно трудоустраивать молодежь, у которой нет свидетельства обязательного пенсионного страхования, в котором указан номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС). Соответствующая информация появилась на сайте ПФР.
Как сказано в сообщении, если работодатель столкнулся с такой проблемой, он может прибегнуть к двум способам ее решения.
Во-первых, он может оказать содействие в регистрации и получении СНИЛС будущему сотруднику, который устраивается на работу впервые и еще не зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования. В этом случае получение свидетельства произойдет уже после оформления на работу, по месту трудоустройства.
Во-вторых, работодатель может информировать соискателей на вакансию о том, что получить СНИЛС сейчас можно очень быстро. Для этого достаточно явиться на прием в ближайшее отделение ПФР с паспортом и уже на месте заполнить анкету. После этого сотрудник ведомства внесет необходимые данные в систему и выдаст гражданину тут же распечатанный и заламинированный бланк страхового свидетельства. Повторное посещение ПФР не требуется.
При этом специалисты напоминают о том, что оформить СНИЛС можно также и в многофункциональных центрах, однако там отсутствует техническая возможность сделать это в режиме реального времени. Если соискатель вакансии за получением данной услуги обратится в МФЦ, выдачу документа ему придется ждать в течение 5 рабочих дней. Выдача дубликатов утерянного свидетельства СНИЛС, как предупреждают в ПФР, осуществляется в том же порядке.
