Согласно проекту бюджета, в 2019-2021 годах на нее могут потратить более 630 млрд рублей, с 2020-го планируется увеличить постоянную часть материальной поддержки.
Если сейчас на это тратится примерно 100 млрд рублей, то в 2019 предлагается потратить 139 млрд, в 2020 – 209 млрд (что уже более чем в 2 раза больше текущих затрат) и, не останавливаясь на этом, увеличить число в 2021 до 284 млрд рублей. Отдельно предлагается стимулировать госслужащих, участвующих в национальных и федеральных проектах — на это в 2019 году хотят зарезервировать 375 млн рублей.
Цитата из документа предполагает, что 493 млрд рублей на 2020-2021 года нужно использовать на «поэтапное увеличение гарантированной части денежного содержания, материальное стимулирование, а также пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих».
Согласно заведующему кафедрой государственного регулирования экономики РАНХиГС Владимиру Климанову, давшему комментарий РБК, привязку уровня оплаты труда к его эффективности хотят ввести давно, но натыкаются на сопротивление, тогда как сейчас, благодаря тому, что задачи до 2024 года определены достаточно четко, ввести четкие KPI для ведомств должно быть гораздо проще.
Согласно Росстату, средняя зарплата в федеральных органах в 2017 году составила 118,8 тысячи рублей в месяц (без учета территориальных органов, где зарплата в среднем ниже).
