Сообщения блогов сайта "Официальный сайт Экспертной группы по финансовому " (fingramota.org) http://fingramota.org ru http://backend.userland.com/rss2 Sat, 19 May 2012 09:57:24 +0400 В общем, за эти два дня я поучаствовала и в круглом столе с представителями местной администрации, и в круглом столе с молодыми предпринимателями, и - на масштабном мероприятии в развлекательном центре Твери «день финансовой грамотности». Любопытные наблюдения.
Была искренне приятно удивлена активности тверских банков, представителей Роспотребнадзора, администрации, налоговой, отделения ФСФР, ВУЗов в части повышения финансовой грамотности населения. Это и бесплатные очные консультации, и экскурсии для детей, и бесплатное обучение пенсионеров. И нам есть, чему поучиться в Твери.
Впрочем, было и то, что можно предложить в качестве опыта. Я в свою очередь выдвинула идею обучения на независимых финансовых советников ряда сотрудников, которые коммуницируют с гражданами, и могли бы предоставлять базовые консультации по управлению личными финансами. Например, это может касаться соцработников, преподавателей ВУЗов, учителей школ и т.д. Вроде, эта идея нашла поддержку, так что надеюсь самым активным образом способствовать расширению когорты независимых финансовых советников в РФ по своему образу и подобию.

И вот – апогей двухдневной программы. Серия семинаров в развлекательном центре в центре Твери. Этому мероприятию предшествовала серьезная пиар-кампания (ТВ, радио, листовки, растяжки, статьи и т.д.). И вот, захожу я в кинозал 26 марта, и вижу там, навскидку, человек 30-40…Да, Тверь – не миллионник, но все же 30 человек при такой мощной пиар-кампании?! Одновременно в Москве в тот же день проходил семинар Бодо Шефера, где было более 3 тыс. человек (цены на билеты были 10-25 тыс. руб.). И то – организаторы считают это явным недобором. И на семинаре Шефер озвучивал настолько простые истины, что просто диву даешься, почему же многие посетители (весьма состоятельные люди, часто – владельцы бизнеса) после семинара выходят с широко открытыми глазами, восклицая: «подумать только! Как же я раньше жил..».
Я сама слышала от одного из посетителей, как он мне с горящими глазами рассказывал про то, что нужно регулярно откладывать деньги с каждого дохода (вот уж Америку открыл!). Второй человек вдруг открыл для себя «неочевидную» истину о потенциальной опасности кредитов.
Все это более чем на поверхности, но почему же на бесплатные семинары не последних лиц фондового рынка приходит 30 человек, и никто их них не вскакивает с озарением «надо же!», а на семинары заграничных шоуменов (они больше шоумены, чем профессиональные финансовые консультанты) приходит по нескольку тысяч людей, готовых платить по 10-25 тыс. за семинар и ужин со «звездой».
Почему же?
Мне кажется, все дело в пиаре. Не умеют у нас пока финграмотность правильно заворачивать в красивую обертку. Я категорически против оберток типа «стань миллионером за 2 дня» - это в пирамидам, но не финансовой грамотности.
Но у нас не умеют пока устроить из социально значимого мероприятия шоу.
Ведь народ вряд ли в выходной день пойдет на семинар по фондовому рынку. Вместо этого лучше пойти в кино, в бар, в гости, но не на это занудство со скользящими средними. На семинар специалиста фондового рынка пойдут только заинтересованные в инвестициях граждане, т.е. те, кто уже выявил у себя потребность в знаниях и просвещении. А те, у кого невысок уровень финансовой грамотности, но кто и не думает его повышать, вряд ли пойдет на серию семинаров «Ваши личные финансы: как сохранить и приумножить?". Для этого нужно хотя бы в общих чертах понимать, что такое «личные финансы», и чем приумножение отличается от сбережений, а это уже нетривиальная задачка.
А вот тема семинара того же Шефера – «Секреты богатства для мужчин и женщин». Куда более привлекательно выглядит! Здесь нет никаких обещаний про миллион за 1 день, столь любимых FOREX-компаниями, но все равно – завлекает!
Плюс к этому – грамотный пиар. Наших специалистов финансового рынка мало кто знает. А даже если не знает, то у нас их мало когда представляют как-то типа «а вот миллиардер, который два раза в жизни оказывался на грани банкротства, но смог выжить, разработав собственный уникальный способ обретения финансового благополучия. Итак, встречайте..». Это ведь не то же самое, как «а сейчас слово передается замначальника департамента по работе с клиентами управляющей компании….». Скучно.
Семинары приглашенных «гуру» сопровождаются, как правило, их книгами, дисками, автограф-сессиями и т.д. А у нас максимум –листовки и брошюры о компании. И это все. Нет драйва, нет ощущения, что соприкоснулся с идолом и гуру, за которым хочется следовать, чьи книги хочется читать, диски – слушать, выполнять все его советы, какими бы тривиальными они на самом деле ни были (откладывать 10-15% от дохода, аккуратнее брать кредит, страховать риски и т.д.).

Иными словами, для того, чтобы привлечь население к финансовой грамотности, необходимо мероприятия сделать более ярким, масштабным, красочным. Повышение финансовой грамотности должно стать сродни шоу.
Подробнее...]]> http://fingramota.org/Blogs/?page=post&blog=smirnova&post_id=41 http://fingramota.org/Blogs/?page=post&blog=smirnova&post_id=41 Fri, 01 Apr 2011 23:13:11 +0400 Считаю, что данное явление является знаковым. Ведь финансовые продукты и услуги необходимы всем. Однако, вопросы о том, как незрячему объяснить функционирование фондового рынка, или как рассказать правила пенсионного обеспечения отстающим в развитии - задача не из простых.
Усилиями участников финансового рынка, пример тому - компания УралСиб, возникают наконец инициативы, которые направлены на выработку решений по методикам финансового просвещения для таких людей.
Ведь проблема детей-сирот существенна. Пока они находятся в детдоме - у них государство является главным попечителем, а что потом? После 18 лет? Они остаются совершенно не подготовлены к самостоятельному ведению хозяйства. Я неоднократно слышал о том, что многие выпускники детдомов стараются любыми путями остаться в детдоме, будучи уже взрослыми. Для них непросто вписаться в социальную и профессиональную жизнь. Многие по незнанию вынуждены продавать жилье, которым их обеспечивает государство, проигрывают деньги в атоматах, надеясь быстро разбогатеть ...
Инициатива УралСиба для меня является значимой хотя бы потому, что детей начинают настраивать на ответственное отношение к деньгам, на осознание необходимости профессионального выбора и профессионального образования. Думаю, было бы правильно открыть дискуссию среди членов Экспертной группы о способах финансового просвещения людей с ограниченными возможностями.
Подробнее...]]> http://fingramota.org/Blogs/?page=post&blog=krylov&post_id=40 http://fingramota.org/Blogs/?page=post&blog=krylov&post_id=40 Thu, 24 Mar 2011 09:04:12 +0300 Учителя имеют достаточный багаж знаний и методик, которые позволяют им создавать предпосылки для мотивации и для профессионального будущего выбора школьником профессии, связанной с финансовыми услугами.
Учителя проводят оригинальные уроки, участвуют в олимпиадах по предмету, участвуют и в мероприятиях ЭГ, с большим удовольствием получают новые знания и навыки при переподготовке.
Однако, развернуться инициативе в школах мешает количество часов, которые отводятся в школе для этого - 1 час в неделю. 2 часа - в профильных классах старшей школы. Поэтому вместить в учебный год даже минимум из теории и практики финансовой грамотности очень и очень тяжело. Просто не выполнят тогда учебный план, который жестко контролируется и который должен дать возмолжность подростку в конечном счете сдать ЕГЭ, в котором есть вопросы по экономтеории.
А мы ведь сильно расчитывали на то, что Школа сможет активно поддержать все наши инициативы.
Ведь совершенно очевидно, что финансовая грамотность - это то, что будет сопровождать человека любой профессии, любого возраста в течение всей жизни - накопление, страхование, забота о своей пенсии, все это в конечном итоге необходимо и домохозяйке, и инженеру, и ученому...
Неужели это надо в тысячный раз объяснять???
Воистину, можем выплеснуть с водой и ребенка.
Или вот проблема, которая возникла при разговоре с госпожой Н., которая является опекуном 4 (четырех) детей! Ведь после 18 лет они остаются совсем беспомощны перед теми реалиями, которые на них "обрушиваются" - пособие, квартира, пенсия и т.д. Социальные сироты нуждаются как никто в ознакомлении с возможностями и рисками рынка финансовых услуг! Госпожа Н. ведь не может все это сделать сама, а государство дает сироте права и средства, но совершенно не обучает его тому, как правильно всем этим воспользоваться...
Заканчивается учебный год, время думать, что ЭГ сможет сделать в будущем учебном году, чтобы еще раз своим авторитетом и весомым мнением поддержать инициативных педагогов, не дать замолчать и принизить проблему финансового просвещения. Нужен общественный резонанс, чтобы экономика, финансовая грамотность смогла остаться в школе на своем подтвержденном временем месте.
Именно усилиями педагогов удалось на переходном этапе экономического развития передать новую сумму знаний детям, которые стали уже взрослыми и надеются, что и их дети смогут получать базовые знания в сфере экономики и финансов - В ШКОЛЕ!!!!
Подробнее...]]> http://fingramota.org/Blogs/?page=post&blog=krylov&post_id=39 http://fingramota.org/Blogs/?page=post&blog=krylov&post_id=39 Mon, 28 Feb 2011 14:23:30 +0300
Примерный Кодекс этики волонтера.

«Являясь волонтером, я понимаю, что буду участвовать в мероприятиях Года Добровольного социального служения на следующих условиях:

без оплаты, но с предварительной подготовкой и обучением;
по мере сил, но не ниже моих способностей,
по собственной воле и в сотрудничестве с остальными волонтерами, руководителями местных волонтерских программ.
сознавая, что этим участием я вношу свой вклад в процветание моего края.

Десять заповедей волонтера:

Понимай задачу, которую ты выполняешь.
Участвуй в тренингах и обогащай собственный опыт.
Расширяй любые контакты по своей горизонтали общения.
Работай искренне и делись с другими новыми идеями о том, как сделать работу волонтеров еще более эффективной.
Открой себя возможностям развития коммуникабельности, эмпатии, уверенности в себе и ответственности.
Цени важность своей роли - роли участника общественно-значимых социальных процессов.
Развивай свою самооценку и готовность спрашивать с себя.
Будь верен волонтерской команде.
Гордись карьерой волонтера. Она способствует твоей духовности, дает возможность получать навыки управления собой, группой, общественными процессами, формирует принципиальность и великодушие.

Права волонтеров.
Каждый человек имеет возможность стать волонтером независимо от расы, благосостояния, пола, возраста и других различий.
Каждый волонтер имеет право:
Быть внимательно выслушанным и направленным на выполнение задач в соответствии с результатами интервью.
Пройти обучение и сопровождение наставником, которое даст волонтеру возможность хорошо справляться с работой.
Иметь признание своей социальной миссии в глазах общества.
Участвовать в планировании и оценке программы, в которой волонтер принимает участие.
Быть признанным уникальной, индивидуальной и ценной личностью.
Данное обязательство дано мной до окончания работы в волонтерском отряде.

ФУНКЦИИ ВОЛОНТЕРОВ В ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЕ
И РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ
Использование волонтеров возможно во множестве сфер социальной сферы, поэтому ниже перечислены только те виды деятельности, которые касаются профилактики негативных тенденций:
Проведение профилактических занятий или тренингов.
Проведение массовых акций, выставок, соревнований, игр.
Распространение информации (через раздачу полиграфии, расклейку плакатов, работу в своей социальной среде).
Первичное консультирование и сопровождение.
Подготовка других волонтерских команд и участников.
Работа с социальными группами риска и социальными группами, имеющими ограничения.
Творческая деятельность. Разработка массовых акций, создание плакатов, брошюр, видеороликов.
Сбор (анкетирование, тестирование, опросы) и обработка данных.

КАКИЕ СУЩЕСТВУЮТ СПОСОБЫ ПООЩРЕНИЯ ВОЛОНТЕРОВ?
Похвала. Но помните, что главное в похвале — своевременность и объективность, иначе она становится лестью.
Доска почета на видном месте.
Вручение грамоты.
Благодарственное письмо на место работы, учебы или родителям.
Личная благодарность от известного человека (представителя администрации города или звезды).
Присвоение очередного звания, должности.
Знак отличия или фирменная нашивка, означающая повышение.
Представительство на конференции, выставке.
Материальное вознаграждение (денежная премия или подарок, например, плеер, с дарственной надписью).
Наем на работу по результатам деятельности в волонтерском движении.
Допуск до ресурсов (компьютер, Интернет, принтер, ксерокс, видеокамера).
Поручение ответственных работ.
Публичное признание заслуг с привлечением прессы или ТВ, друзей, или вручение чего-либо при большом стечении народа.
ЧТО НУЖНО ДЛЯ РАБОТЫ ВОЛОНТЕРОВ?
Помещение. Как показала практика, если волонтерам негде собираться, мотивация и эффективность работы снижаются. При наличии помещения волонтеры имеют возможность общаться, готовиться к занятиям, обмениваться опытом.
Поддержка. Ничто так не разваливает волонтерские группы, как пренебрежительное к ним отношение и скептицизм в отношении их деятельности. Ребята это быстро понимают и уходят. Отношение к волонтерам должно быть таким же уважительным, как к сотрудникам. Многие вещи волонтеры в силу возраста и отсутствия полномочий сделать не могут. В составе волонтерской группы должен быть взрослый участник или руководитель, способный решать проблемы «взрослого характера».
Обучение. Материальное обеспечение деятельности.

Первыми волонтерами должны стать участники правительства дублеров, члены молодежных парламентов, молодежных общественных палат, другого молодежного регионального актива.
Подробнее...]]> http://fingramota.org/Blogs/?page=post&blog=krylov&post_id=38 http://fingramota.org/Blogs/?page=post&blog=krylov&post_id=38 Sat, 12 Feb 2011 19:26:57 +0300
Путем размышлений на данную тему получился текст, который и выкладываю в блог.

Развитие института волонтерства в молодежной среде.


Одним из способов, который поможет преодолеть замедление социализации молодежи в период временных кризисных явлений в экономике, потерю темпа при карьерном росте молодых специалистов, сокращение рынка труда, особенно в дотационных регионах, сокращение бюджетов регионов, направленных на развитие социальных услуг населению, является ВОЛОНТЕРСТВО (или в российской традиции ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО).
Волонтерство в настоящее время может сыграть решающую роль в преодолении неизбежных конфликтов между молодежью и остальным обществом, так как позволит решить следующие задачи:

1. Показать взрослому обществу существование здоровых, прогрессивных устремлений, гуманистических идей, желание служить обществу в трудный кризисный период в молодежной среде;
2. Осуществить участие молодежи в конкретных проектах социальной помощи в своем регионе, в том числе вернувшихся в регионы после потери работы в крупных мегаполисах;
3. Продолжить расширение площадок социальной активности молодежи в регионах, поддерживать наиболее социальноактивную молодежь, формировать кадровый резерв активистов общественных молодежных организаций;
4. Сформировать систему социального поощрения для участников волонтерского движения, создать систему учета участия молодежи в волонтерском движении.


Молодежь по природе своей не прогрессивна и не консервативна, она - всего лишь сила, готовая к любому начинанию.
На сегодняшний момент необходимо осознать, что понятие «современная молодежь» уже нельзя употреблять в обобщённом смысле, понимая под ним «молодежь – единое целое, мoнолитное целое», с упором на всеобщность и ясность целей и вытекающих из них единых ценностей. Сегодняшние концептуальные подходы исходят из представлений о том, что молодежь многолика, многогранна, обладает различными представлениями о способах и методах достижения поставленных целей, резко различается по ценностям и нормам поведения.

Прошедший период предвыборных кампаний 2004-2008 г.г. создали у большого количества молодых людей, которые были вовлечены в массовые движения в поддержку справедливых выборов, состояние убежденности в том, что все они имеют реальный шанс влиять на результаты голосования, кроме этого, массовые политические движения в поддержку курса политической стабильности неоднократно использовали в своих PR акциях достаточно маргинальные способы выражения своих взглядов, резкая форма которых являлась гранью распознавания «свой»- «чужой» в молодежной среде.
Все данные движения использовали в своей организационной структуре отработанные принципы «сетевого маркетинга», а существующее противоборство с другими молодежными движениями (либерального и коммунистического толка) вносило в деятельность молодых людей интригу, чувство опасности, преодоления обстоятельств, героику происходящего. Неминуемо в молодежной среде, в связи со свертыванием данных политических программ, возникает чувство голода на сильные переживания и эмоции, когда они видели себя в роли «вершителей» судеб выборных кампаний. Недостаток уже привычной для многих деятельности может способствовать тому, что в рамках существующих формальных объединениях молодежи (университеты, институты, общественные движения) возникнут спонтанные предложения о продолжении данной деятельности, но уже в рамках этих формальных объединений молодежи. Опыт, который они получили во время участия в массовых политических акциях будет выбрасываться наружу в виде пикетов, локальных студенческих забастовок против руководства учебных заведений (примером тому может быть история с забастовками на заводе «Форд» во Всеволжске, факультета социологии МГУ и т.д.
Для преодоления последствий данных настроений молодых людей необходимо найти действенные способы канализировать их полученные навыки и умения самоорганизации на благо местных сообществ. Однако необходимо принимать во внимание, что большая часть предшествующей деятельности в политических акциях имела хорошо продуманную систему материального или капитализируемого в материальное поощрения.
Для того, чтобы можно было предложить молодым людям замещение политической деятельности, необходимо включить их в волонтерскую деятельность, имеющую престиж в глазах местных элит, местных сообществ. В этом случае, каждый молодой человек будет четко осознавать, какие преференции, какие нематериальные активы, какие государственные ресурсы, какие социальные бонусы он может получить, если будет участвовать в специальных программах, направленных на безвозмездное служение обществу.
Во многих регионах России существуют отдельные программы и проекты, которые финансируются либо государством, либо бизнесом, направленные на стимулирование прилежного отношения к учебным занятиям. Некоторые программы предлагают своим участникам получение дополнительных навыков, умений. Но, к сожалению, отбор в данные программы чрезвычайно высок и стать участником программы «Фонда Потанина» для молодежи средних способностей фактически невозможно. Следует заметить, что именно социализация этого слоя молодежи в большей степени снижает криминальную обстановку, так как, тот, кто не попал в «избранные», ищет и находит поддержку в тех кампаниях и движениях, которые не требуют высокой социальной ответственности и нравственности.
В рамках текущего года можно выделить в отдельный пул мероприятия, которые можно было бы объединить в Год Добровольного социального служения, объединяющие мероприятия по развитию волонтерского движения в российских регионах.
Данные мероприятия должны быть основаны не столько на PR-акциях, сколько на конкретном, осязаемом для местного сообщества, безвозмездном труде молодых людей.
Для организации и проведения данного Года Добровольного социального служения необходимо создать юридическую и нормативную базу для волонтерского труда, которая позволит участникам волонтерского движения получать необходимую мотивацию как материального так и нематериального порядка. Так, например, при участии студентов старших курсов или молодых специалистов по профилю своего профессионального образования в волонтерской деятельности (студенты – медики работают в ночное время в хосписах, районных больницах, студенты-педагоги работают в качестве учителя на заменах или внешкольных мероприятиях) данное время должно засчитываться в трудовой стаж, это позволит данным специалистам при поступлении на работу по трудовому контракту начинать свою карьеру не с низшей должности, а претендовать на более высокую должность. Необходимо так же предусмотреть расходы на возмещение транспортных затрат волонтеров, обеспечение его спецодеждой, инвентарем, реквизитом. При волонтерской работе более 4 часов – необходимо предусматривать возмещение питания (сухого пайка).

Для обоснования форм материального и нематериального поощрения, которые должны быть включены в данную систему необходимо выполнить аналитическое исследование, которое поможет определить возможную аудиторию молодых людей, которые станут участниками данной системы, характер и формы поощрений, увязать существующие системы поощрения и программы, которые можно сделать опорными для молодых людей, в качестве поля их социальной деятельности.
Следующим должен стать этап разработки конкретного механизма вступления молодежи в программу Года Добровольного социального служения, учета деятельности молодых людей в программе, оценка эффективности программы по итогам длительного периода (до 1 года).

На основе начальных проработок, а так же с учетом использования международного опыта можно предложить следующие формы участия в системе волонтерства для молодежи.

1 уровень. Уровень линейного волонтерства.

1-й -2 курс вуза, ссуза, колледжа, старшеклассники.
Пишется заявление о вступлении в систему. Молодому человеку предлагается выполнение простых, не требующих специальных навыков и подготовки работ, дел, конкретных мероприятий в социальной сфере района, вуза, округа.
Оценка успешности:
- приобретение новых навыков, умений, знаний, изучение и стремление соблюдать Кодекс этики волонтера.
Учредители системы волонтерства предлагают принять участие в проведении своих массовых мероприятиях.
Учредители программы волонтерства предоставляют:
- программу мероприятий, где могут быть использованы участники системы
- описание функциональных обязанностей волонтеров.
- заключение договора или оформление заявки на волонтерскую помощь.
- выполнение волонтером работ
- подведение итогов
- выставление оценок.

2 уровень. Отбор наиболее активных волонтеров для развития их лидерских и коммуникационных качеств, предложение получить дополнительные управленческие навыки для использование попытки стать ЛИДЕРОМ мнений в молодежной среде, приветствуется также Самообразование.
- курсы иностранного языка.
- спортивные секции
- компьютерные курсы
- тренинги на лидерство и коммуникацию
- навыки управления группами волонтеров, взаимодействия со сторонними организациями, организациями-заказчиками, потребителями волонтерских услуг.

3 уровень. Уровень бригадир-волонтер.
Организация и координация деятельности участников системы волонтерства в учебном заведении, проявление инициативы в рамках районных молодежных мероприятий и программ.
Оценка деятельности – по опросам участников бригады волонтеров о человеческих качествах бригадира, его ответственности к делу и умению работать с людьми.
4 уровень. Уровень навыков по формирования проекта волонтерской деятельности на благо местного сообщества, участие в конкурсе на получение гранта в окружных управлениях по реализации молодежной политики.
Учитывается конкретные достигнутые цели по окончании (завершении этапа) проекта.
5 Уровень. Стажировка в международных волонтерских проектах, выполнение дублерских функций в структурах органов власти, думы, бизнес – сообществе.

6 уровень. Работа в международном волонтерском проекте, навыки ведения дискуссии, умение формулировать свою точку зрения и отстаивать позицию.

7 уровень. Передача навыков «От равного к равным».
- работа с начинающими участниками системы;
-передача им своих умений и навыков, базы знаний.

Такая система организации позволит аккумулировать необходимые людские ресурсы для оказания конкретной помощи в социальном секторе общественных отношений, снизит напряженность и конфликтность в молодежной среде, позволит обществу осуществить занятость молодежи, рост ее управленческой квалификации, передачу социальнопозитивных навыков.
Подробнее...]]> http://fingramota.org/Blogs/?page=post&blog=krylov&post_id=37 http://fingramota.org/Blogs/?page=post&blog=krylov&post_id=37 Fri, 11 Feb 2011 19:10:16 +0300
Статья 284.2. Особенности применения налоговой ставки 0 процентов к налоговой базе, определяемой по операциям с акциями (долями участия в уставном капитале) российских организаций

1. Налоговая ставка 0 процентов, предусмотренная пунктом 4.1 статьи 284 настоящего Кодекса, применяется к налоговой базе, определяемой по доходам от операций по реализации или иного выбытия (в том числе погашения) акций российских организаций (долей участия в уставном капитале российских организаций), при условии, что на дату реализации или иного выбытия (в том числе погашения) таких акций (долей участия в уставном капитале организаций) они непрерывно принадлежат налогоплательщику на праве собственности или на ином вещном праве более пяти лет.
2. С учетом требования, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи, налоговая ставка 0 процентов, предусмотренная пунктом 4.1 статьи 284 настоящего Кодекса, применяется к налоговой базе, определяемой по доходам от операций по реализации или иного выбытия (в том числе погашения) акций российских организаций, при соблюдении в отношении указанных акций одного из следующих условий:
1) если акции российских организаций относятся к ценным бумагам, не обращающимся на организованном рынке ценных бумаг, в течение всего срока владения налогоплательщиком такими акциями;
2) если акции российских организаций относятся к ценным бумагам, обращающимся на организованном рынке ценных бумаг, и в течение всего срока владения налогоплательщиком такими акциями являются акциями высокотехнологичного (инновационного) сектора экономики;
3) если акции российских организаций на дату их приобретения налогоплательщиком относятся к ценным бумагам, не обращающимся на организованном рынке ценных бумаг, и на дату их реализации указанным налогоплательщиком или иного выбытия (в том числе погашения) у указанного налогоплательщика относятся к ценным бумагам, обращающимся на организованном рынке ценных бумаг и являющимся акциями высокотехнологичного (инновационного) сектора экономики.
Подробнее...]]> http://fingramota.org/Blogs/?page=post&blog=sokolov&post_id=36 http://fingramota.org/Blogs/?page=post&blog=sokolov&post_id=36 Wed, 09 Feb 2011 16:01:40 +0300
Перечень структур, в отношении руководства которых возбуждены уголовные дела (по информации из открытых источников):
1. Compass Group Corporation (далее - CGC) (Адрес: зарегистрирована в соответствии с законодательством государства Commonwealth of Dominica, юридический адрес: 12th Street, Canefield 00152, Commonwealth of Dominica; согласно информации размещенной на сайте, на территории Российской Федерации CGC открыты 2 представительства в Москве, представительство в г. Серпухов и в г. Норильск. Электронный адрес: www.compassinvest.ru).
2. Кредитный Потребительский Кооператив Граждан «Финансовый капитал Урал» (Адрес (местонахождение) юридического лица: 620000, Свердловская обл., г. Екатеринбург, ул. Мичурина, д. 47, к. 1. ИНН: 6670175543. Ранее Кредитный Потребительский Кооператив Граждан «Альфа капитал»).
3. Общество с ограниченной ответственностью «Корвет» (Адрес (местонахождение) юридического лица: 620062, г. Екатеринбург, пр. Ленина, д. 97а, оф. 127. ОГНР: 1069670042540. ИНН: 6670113579).
4. Кредитный Потребительский Кооператив Граждан «Восход» (Адрес (местонахождение) юридического лица: 452680, Республика Башкортостан, г. Нефтекамск, ул. Строителей, д. 77. ОГНР: 1070264001653. ИНН: 0264056415).
5. Потребительский кооператив «Кредитинвест плюс» (Адрес (местонахождение) юридического лица: г. Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 29, оф. 207. ОГНР: 10747703004947. ИНН: 4703097794).
6. Открытое акционерное общество «Финансовая группа «Капитал» (Адрес (местонахождение) юридического лица: 454048, Челябинская обл., г. Челябинск, ул. Кирова, д.7А. ИНН: 7447104806. Почтовый адрес: 454080, г. Челябинск, ул. Энгельса, д. 77, корпус А. Электронный адрес: www.fgcapital.ru).
7. Общество с ограниченной ответственностью «Анда финанс» (Адрес (местонахождение) юридического лица: 123242, г. Москва, ул. Б. Грузинская, д. 4-6, стр. 3):
7.1. Общество с ограниченной ответственностью «ИЭкс Инвестмент Групп» (Адрес (местонахождение) юридического лица: 123242, г. Москва, ул. Б. Грузинская, д. 4-6, стр. 3).
От имени ООО «ИЭкс Инвестмент Групп» на территории Российской Федерации действуют следующие организации:
7.1.1 Общество с ограниченной ответственностью «Баренцев-инвест» (Адрес (местонахождение) юридического лица: 183038, г. Мурманск, ул. Полярные Зори, д. 44, 2 этаж).
7.1.2 Общество с ограниченной ответственностью «Вятка-Инвест» (Адрес: 610027, г. Киров, ул. Карла Маркса, д. 101).
7.1.3 Общество с ограниченной ответственностью «Траст Инвест» (Адрес: г. Тамбов, ул. Дзержинского, д. 16а, оф. 208).
7.1.4 Общество с ограниченной ответственностью «Волга Инвест» (г. Кузнецк).
8. Общество с ограниченной ответственностью «Эпл-Траст Тюмень» (Адрес (местонахождение) юридического лица: 625026, г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 84/1, оф. 304. ИНН: 7203204877).
9. Кредитный Потребительский Кооператив Граждан «Финансовый капитал союз» (Адрес (местонахождение) юридического лица: 620000,Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Куйбышева, д.80, к. 2. ОГРН: 1076672028883. ИНН: 6672239633).
10. Потребительское общество «Уралпродторг» (Адрес (местонахождение) юридического лица: Саратовская обл., г. Саратов, пр-кт 50 лет Октября, д. 128 А. ОГРН: 1076453000150. ИНН: 6453090540). Представительство в г. Екатеринбурге (г. Екатеринбург, ул.Фрунзе, д.41).
11. Общество с ограниченной ответственностью «КМ-Сервис» (сведения о местонахождении отсутствуют).
12. Кредитный потребительский кооператив граждан «Кредитный союз «Виват» (г. Иркутск).
13. Потребительское общество «Горпродторг» (Адрес (местонахождение) юридического лица: 410052, Саратовская обл., г. Саратов, пр-кт 50 лет Октября, д.128А).
Представительство в Тольятти (г. Тольятти, Приморский б-р., д. 28).
14. Кредитно потребительский кооператив граждан «Капитал Союз Кредит» (Адрес (местонахождение) юридического лица: 620100, Свердловская обл., г. Екатеринбург, Мичурина ул, д. 47. ИНН: 6670109646. КПП: 6677001001. ОГРН: 1069670014941).
15. Кредитно потребительский кооператив граждан «Союз Кредит» (Адрес (местонахождение) юридического лица: 620100, Свердловская обл., г. Екатеринбург, Куйбышева ул., д. 80, к. 2. ИНН: 6672204246. ОГРН: 1069672025543).
16. Кредитно потребительский кооператив граждан «Союз Кредит Партнёрство» (Адрес (местонахождение) юридического лица: 620100, Свердловская обл.,г. Екатеринбург, ул. Куйбышева, д. 80, к. 2. ИНН: 6672190410. ОГРН: 1056604449758).
17. Кредитно потребительский кооператив граждан «Союз Кредит Содружество» (Адрес (местонахождение) юридического лица: 620010, Свердловская обл., г. Екатеринбург, ул. Грибоедова, д. 13. ИНН: 6674116468. ОГРН: 1036605207100).
18. ООО «Онега» (Адрес (местонахождение) юридического лица: 445040, Россия, Самарская обл., г. Тольятти, ул. Дзержинского, д. 70, оф. 222. ИНН: 6321129409. ОГРН: 1036301119370).
19. Потребительское общество «Возрождение» (Адреса: г. Москва, Казарменный пер., стр. 4, оф. 54; г. Тольятти: ул. Дзержинского, д. 76, оф. 318а; ул. Дзержинского, д. 70, оф. 304; б-р Гая, д. 19, оф. 1/1; б-р Ленина, д. 3а, оф. 4; ул. Громовой, д. 2а, оф. 4; г. Самара: ул. Ново-Вокальная, д. 5, оф. 2; ул. Циолковского, д. 1а; р-н Кинель-Черкассы, ул. Чапаевская, 65А; г. Н. Новгород, ул. Рождественская, д. 10-В; г. Саранск, ул. Большевистская, д. 60, оф. 808; г. Пенза: ул. Калинина, д. 156, оф. 1; ул. Володарского, д. 72/12; г. Казань, ул. Пушкина, д. 42А; г. Кузнецк, ул. Белинского, д. 82; г. Саратов, ул. Рахова, д. 108, оф. 65).
20. Коммандитное товарищество «Торговый дом «СеверСинтез и компания» (Адрес: 160035, Вологда, ул. Козленская, д. 42).
21. Кредитный потребительский кооператив граждан «ИнвестКапиталПлюс» (Адрес (местонахождение) юридического лица: г. Уфа, ул. Рихарда Зорге, д. 70, кор. 2, офис 1. ИНН: 0276096571.ОГРН: 1050204340713).
22. Общество с ограниченной ответственностью «Капитал +» (Адрес (местонахождение) юридического лица: г. Тольятти, б/р Гая, д. 19, оф.2/4. ИНН: 6321185474. ОГРН: 1076320006520).
23. Открытое акционерное общество «Финансовая компания «Частные инвестиции» (Адрес (местонахождение) юридического лица: 454084,г. Челябинск, ул. Каслинская, д. 97 «а». ОГРН: 1057421531463.ИНН: 7447081919).
24. Потребительское Общество Взаимного Страхования «Финанс-Кредит» (Адрес: 692900, Приморский край, г. Находка, ул. Портовая, д. 3, офис 605).
25. Потребительское общество «Дружба» (Адрес (местонахождение) юридического лица: 410052, Саратовская обл., г. Саратов, пр-т 50 лет Октября, 128А. Филиал в г. Екатеринбурге: ул. Фрунзе, 41 X ИНН: 6453102925. ОГРН: 1086453006199).
26. Кредитный потребительский кооператив граждан «Росгражданкредит» (Адрес (местонахождение) юридического лица: 125362, г. Москва, ул. Лодочная, д. 17, офис 2; 400074, г. Волгоград, ул. 10 Дивизии НКВД, 5а. ИНН: 3441022444).
27. Ипотечный потребительский ссудосберегательный кооператив «Жильё в кредит» (Адрес (местонахождения) юридического лица: г. Иваново, ул. Палехская, д. 13. ОГРН: 1053701099825).
28. Кредитный потребительский кооператив граждан «Сибирская касса взаимопомощи» (г. Томск, г. Новосибирск, г. Барнаул, г. Омск, г. Кемерово, г. Новокузнецк, г. Красноярск, г. Сочи, г. Краснодар).
29. Кредитный потребительский кооператив граждан «кредитфинанс» (г. Уфа)


Перечень структур, в отношении руководства которых уголовные дела не возбуждались (по информации, имеющейся в ФСФР России):
1. Общество с ограниченной ответственностью «Технолоджис» (Адрес (местонахождение) юридического лица: 115184, г. Москва, ул. Б. Татарская, д. 20, стр. 2. Фактический адрес: г. Москва, ул. Чайнова, д. 18. ОГРН: 5077746826394. ИНН: 7702642629).
2. Кредитный потребительский союз «АЗИМУТ» (Адрес: 195197, г. Санкт-Петербург, Кондратьевский проспект, дом 15, корпус 3, офис № 107-Ю (Бизнес-Центр «Кондратьевский»).
3. Открытое акционерное общество «Финансовая компания «Константа - Бизнес» (Адрес (местонахождение) юридического лица: 625048, г. Тюмень, ул. 50 лет Октября, д. 29. ОГРН: 1067203346495. ИНН: 7202152432. Электронный адрес: www.constanta-business.ru).
4. Общество с ограниченной ответственностью «Интвэй Инвестмент» (Адрес (местонахождение) юридического лица: 127015, г. Москва, Бумажный проезд, д. 14, стр. 1. ИНН: 7716535810. ОГРН: 1057748816146. Прежнее наименование ООО «Оптимум Инвестмент»).
5. Закрытое акционерное общество «Интвэй Инвест» (Адрес (местонахождение) юридического лица: 127015, г. Москва, Бумажный проезд, д. 14, стр. 2. ИНН: 7718576805. ОГРН: 1057748816146).
6. Общество с ограниченной ответственностью «Авенатор» (сведения о местонахождении отсутствуют).
7. Общество с ограниченной ответственностью «Тигрис» (сведения о местонахождении отсутствуют).
8. Кредитный потребительский кооператив граждан «РусФинанс» (Адрес (местонахождение) юридического лица: 620151, Свердловская обл., г. Екатеринбург, ул. Пушкина, 9А-306. ОГРН: 1069671056960.ИНН: 6671201161).
9. Общество с ограниченной ответственностью «Финансовая компания «Изумруд» (Адрес (местонахождение) юридического лица: 454091, Челябинская обл., г. Челябинск, ул. Либкнехта, 2-87. ОГРН: 1087451007115. ИНН: 7451267200).
10. Потребительский кооператив «Единение» (Адрес: г. Н. Новгород, ул. Студёная, д. 11).
11. Инвестиционный потребительский кооператив «Панельстрой»(г. Ростов-на-Дону).
12. Открытое акционерное общество «Финансовая компания «Европа-Бизнес» (Адрес (местонахождение) юридического лица: 640000, г. Курган, ул. Ленина, д. 5, оф. 512. ОГРН: 1054500003360. ИНН: 4501112680).
13. Открытое акционерное общество «Финансовая компания «Мир Бизнеса» (Адрес (местонахождение) юридического лица: 620062,г. Екатеринбург, ул. Первомайская, д. 77, литер Х, второй этаж. ОГРН: 1069670031870. ИНН: 6670112127).
14. Общество с ограниченной ответственностью «Русь-Импорт» (Адрес: 454010, Челябинская обл., г. Челябинск, ул. Енисейская, д. 32).
15. «FinMBC investment Itd.» (Адрес: г. Нижний Новгород, ул. Белинского, д. 110, оф.3).
16. Некоммерческое партнерство «Русский проект «Север» (г. Мурманск).
17. Общество с ограниченной ответственностью «Эраконпресс» (Адрес (местонахождение) юридического лица: 620100, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Куйбышева, 80, 1. ОГРН: 1069672075770.ИНН: 6672219549).
18. Схема «МММ-2011» вне зависимости от способа размещения денежных средств.

Источник: сайты территориальных органов ФСФР России в сети Интернет.

Итого: 14 кредитных потребительских кооперативов
18 обществ с ограниченной ответственностью
6 акционерных обществ
11 иных форм организации деятельности.

Граждане, будьте бдительны!

Рекомендации на что следует обратить внимание при прочтении объявлений о 100-400 процентах годовых, предлагаемых за просто так ВАМ...

1. Отсутствие лицензии (не указывается в рекламе) или указание номера чужой лицензии, или собственной, но выданной на иной вид деятельности. Правда, к сожалению, наличие лицензии не всегда может являться гарантией добросовестной деятельности компании. Кредитные кооперативы и потребительские общества также могут действовать без лицензии.
2. Устав фирмы не размещен в Интернете, а в офисе вам его не хотят показывать. В Уставе указаны учредители, зачем мошенникам давать Вам в руки эту информацию?
3. Сокрытие финансовой информации. Отчеты, балансы, нигде не публикуются. Вам их тоже не покажут.
4. Обещание высокой доходности. Проценты выплат по займу, как правило, в разы выше среднерыночных. Ставки выше 20% экономисты считают крайне сомнительными. Задумайтесь: какая прибыль должна быть у компании, если только Вам она предлагает сверхдоходность! Возможно ли это и в какой сфере?
5. Обещание гарантированных процентов. В мире инвестиций таких гарантий быть не может, особенно на высокие проценты, которые достигаются вложениями повышенного риска. После шквала публикаций на эту тему, многие финансовые компании снизили свои ставки, а большинство из них вообще удалили со своих сайтов информацию о размере процентных ставок. "Реклама банковских, страховых и иных финансовых услуг не должна содержать гарантии или обещания с будущем эффективности деятельности (доходности вложений), в том числе основанные на реальных показателях в прошлом, если такая эффективность деятельности (доходность вложений) не может быть определена на момент заключения соответствующего договора" (ФЗ № 38 от 13.03.2006 г. "О рекламе").
6. Неспособность компании подтвердить свою деятельность (куда размещаются средства и где можно проверить информацию об их размещении). Очень часто компании сообщают, что ведут свою деятельность в сферах, которые ассоциируются с высокой доходностью: нефтедобыча, золотодобыча, строительство. Постарайтесь получить конкретную информацию: что это за объекты, где они находятся. И убедитесь, что данная фирма имеет к этим объектам отношение.
7. Легкие заработки. Работа будет нетрудной, а заработки высокими. Только дайте сейчас "немного денег" и через месяц (два, четыре, шесть) Вы будете баснословно богаты.
8. Подделка под лидера. Использование в названии, рекламе, объявлениях названий и фирменной символики известных компаний. Некоторые мошенники используют название хорошо известной фирмы, раскрученного бренда, немного модифицируют его (например, добавляют 1 букву или слово или используют другую правовую форму). Доверие к компании происходит на уровне ассоциации с добропорядочной фирмой с почти таким же названием (Саратовская ЗАО "Транснефть" не имела ничего общего с государственной монополией ОАО "Транснефть, Красноярское ООО "Кедр" не имело никакого отношения к одноименному банку, но ассоциировались у людей с надежными фирмами, в которые можно вкладывать свои сбережения).
9. Ознакомление клиента с договором только в офисе или при личной встрече. Как правило, до внесения денег Вам не дают договор на руки. У вас нет возможности посоветоваться с юристом и обдумать условия договора. Договор составлен так, что фирма фактически не несет ответственности за возврат денег.
10. Отсутствие компании в числе членов саморегулируемых организаций. Саморегулируемые организации - союзы некоммерческих организаций, объединенных профессиональной деятельностью определенного вида. Поищите компанию в списках саморегулируемых организаций. Если компания является членом саморегулируемой организации (например, управляющих компаний или профессиональных участников рынка ценных бумаг (перечень есть на сайте ФСФР России)), это может являться дополнительной гарантией надежности.
11. Упоминание в качестве партнеров (или даже учредителей) хорошо известных фирм. Скорее всего, их громким именем просто воспользовались без их ведома (например, Питерская ОАО "Ацтек" ссылалась на партнерство с другими фирмами, что на поверку оказалось неправдой). Попытайтесь узнать, является ли интересующая вас фирма их инвестором или партнером. Или наоборот: упоминание в качестве партнеров никому не известных фирм, информации о которой нигде не удается обнаружить, даже упоминаний в Интернете (таковы были "партнеры" "Бизнес-клуба "РуБин").
12. Требуется заплатить вступительный взнос. Либо, "оплатить оформление документов", "оплатить обучение или участие в семинаре". Как правило, этот взнос и является основным доходом организаторов пирамиды.
13. Липовые документы, которыми сложно подтвердить обязательства компании перед Вами. Вы отдаете деньги, а что получаете взамен? Чек? Приходно-кассовый ордер? Красивую бумажку с синей печатью и золотым вензелем? Может, это расписка, что у Вас приняли благотворительный взнос? Как минимум: грамотно оформляйте факт передачи денег.
14. Фиксированная сумма взноса. Например, 2900 евро. Обычно надежные инвестиционные институты лимитируют лишь нижний порог инвестируемой суммы.
15. Место регистрации компании. Если она зарегистрирована на неких островах - стоит задуматься: для чего?
16. Надомная работа. Для того, что бы заработать, Вы должны сначала купить или "взять в аренду" материалы или оборудование (заготовки, полуфабрикаты, формы и т.д.). Дома вы выращиваете гладиолусы, тюльпаны, вырезаете этикетки, лепите гипсовую плитку с помощью "взятых в аренду" форм. Приносите в фирму, которая у вас скупает "готовый товар", она выплачивает приличное вознаграждение. Слухи о чудо-работе распространяются быстро. И вот уже вам приходится постоять в очереди, чтобы получить или сдать работу. Спустя некоторое время вы со своим товаром и коллегами по несчастью оказываетесь у закрытых дверей бывшего офиса "работодателя".
17. Спекуляция на насущных потребностях человека. Есть фирмы, предлагающие конкретные программы для инвестирования: "накопи на квартиру", "на машину", "на дачу", "на учебу" и т.д. Не всегда это мошеннические программы. Просто поинтересуйтесь: куда будут вложены ваши деньги.
18. Кредитные кооперативы. Вам предлагают оплатить 30% от стоимости жилья. Остальные средства кооператив вам предлагает под 1-3% годовых. Не верьте! Таких процентных ставок быть не может. Признаком пирамиды может быть и долевое строительство по демпинговым ценам. За счет чего Вам предлагают приобрести автомобиль за 50% от рыночной стоимости? В какую бы программу вы ни хотели вложить свои средства, всегда полезно сравнить обещаемую выгоду с рыночной доходностью в этой же сфере. Задумайтесь: для чего Вам предлагается востребованный товар по цене в несколько раз ниже рыночной?
19. Давление на психику. Часто в мошеннических компаниях работают люди, являющиеся хорошими психологами. Вас убеждают, что Вы здесь не случайно, что Вы - "избранный", что Вам повезло. На собраниях (семинарах) создают атмосферу неистового энтузиазма, праздника, играет музыка. У компании помпезный офис (чаще- аренда зала в гостинице). Нарядные, улыбчивые сотрудники. Они не предоставляют никакой конкретной информации ("мы пока не можем раскрыть Вам всю суть"), но очень умело оперируют словами типа форекс, стокс, фьючерс, трейды.
20. Отсутствует реальный товар или услуга. Если фирма ничего не производит, продает воздух, существует только за счет взносов и привлечения новых членов - это классическая пирамида.
21. Реклама. Солидные компании довольно хорошо известны в сфере своей деятельности. Они не расклеивают свою рекламу в метро и не публикуют ее в бесплатных газетах, не размещают свои сайты на бесплатном хостинге.
22. Дата основания. Как давно зарегистрирована компания? Сколько лет она предоставляет свои услуги на рынке? Если она стремительно врывается на рынок, да еще с помощью агрессивной рекламы, едва зарегистрировавшись - это повод быть более внимательным.
Источник рекомендаций:
http://www.fedfond.ru/
Подробнее...]]> http://fingramota.org/Blogs/?page=post&blog=sokolov&post_id=35 http://fingramota.org/Blogs/?page=post&blog=sokolov&post_id=35 Wed, 09 Feb 2011 15:24:14 +0300 (Фотоотчет можно посмотреть здесь...) Впечатлений много. Прежде всего, что в такой дали от финансовых центров у студентов имеется неподдельный интерес к проблемам столь сложным, как управление рисками, теория управления большими системами. Однако более всего поразило другое.
Осенью, я был в Перми в качестве участника проекта по финансовому просвещению, который проводился нашей Экспертной группой вместе с участниками финансового рынка. Тогда, в школах, в аудитории студентов на вопрос - А кто ведет личный бюджет? - оканчивался смущенным переглядыванием, откровенной усмешкой (дескать, что там учитывать с доходами 8 000 рублей в месяц).
На Зимней школе мне показалось заманчивой идеей задать аудитории такой же вопрос. И я был приятно удивлен реакцией аудитории - руки подняли примерно половина присутствующих студентов. С учетом того, что в аудитории были не только экономисты, а также физики, биотехнологи, математики, подобный результат меня сильно порадовал.
Конечно, нет причины приписывать нашему осеннему посещению столь разительную разницу, но видимо вся совокупность мероприятий по финансовому просвещению, которая делается в рамках нескольких самостоятельных проектов, как федерального так и регионального уровня, начинает приносить свои плоды.
Итак, верной дорогой идем, коллеги!
Что то начинает меняться в менталитете наших граждан в отношении экономии и накопления средств.
Это ли не радует???
Подробнее...]]> http://fingramota.org/Blogs/?page=post&blog=krylov&post_id=34 http://fingramota.org/Blogs/?page=post&blog=krylov&post_id=34 Tue, 08 Feb 2011 09:41:50 +0300

В чем люди стали грамотнее?

Инвестиции. Надо сказать, люди начинают более трезво смотреть на доходность и риск. Теперь под «консервативным вложением» понимается ожидаемая доходность 4-5%, а под «агрессивным» - около 10-12%, а не 50-70 %, как пару лет назад.
Кроме того, получив опыт потерь в размере 80-90% годовых, клиенты теперь понимают, что такое риск, особенно на промежутке до 3-4 лет. Они начали более разумно оценивать горизонт инвестиций. Теперь мало кто готов на год вложить все свои кровные в акции, особенно если речь о бумагах 2-3 эшелона.
И еще – крайне радует, что, вне зависимости от инвестиционной стратегии, все большее количество людей либо уже имеет, либо уже начали формировать резервный фонд на непредвиденные случаи в размере 3-6 ежемесячных расходов. Многих кризис научил тому, что, когда возникает экстренная потребность в деньгах, не всегда оптимально продавать акции или паи фондов, а проще взять сумму с депозита.

Кредиты. Люди стали активнее изучать свои права. Так, довольно многие спрашивали меня про возврат комиссий за открытие ссудного счета, а также про то, как это скажется на их кредитной истории в этом банке.
Приятно, что задают много вопросов относительно законности навязывания банком обязательного страхования жизни и титула. Другое дело, что подобные страховки, действительно, помогают заемщику чувствовать себя увереннее и понизить риск невозврата и просрочек по причине болезни, инвалидности, смерти и др.

Пенсия. Среди своих клиентов могу отметить, что такая финансовая цель, как «пенсия», стала встречаться все чаще. А ведь раньше про ее вообще могли забыть. Другое дело, что на пенсию предпочитают копить не в российских финансовых инструментах, но это уже тонкости.

Страхование. Постепенно люди начали оттаивать в отношении к страховкам. Если раньше этот продукт как-то не пользовался спросом (кроме обязательного ОСАГО), то сейчас все больше клиентов весьма позитивно реагируют на рекомендации оформить страховку жизни и здоровья, имущества и т.д.

Налоги. Все больше народу интересуется налоговыми вычетами, причем львиная доля приходится на имущественные вычеты.

В чем люди продолжают ошибаться?

Инвестиции. Почему-то по-прежнему многие считают, что открыть брокерский счет с нулевым опытом инвестиций и нулевыми знаниями – гораздо лучшая идея, чем инвестировать через фонды. Особенно это непонятно, когда речь не о небольшой сумме сбережений, которой можно рискнуть, а о достаточно большой части накоплений, которые потом планируется потратить на важные цели.
Еще одна неискоренимая вещь – это уверенность многих в том, что можно угадать именно тот сектор, именно те компании и именно ту валюту, которая точно даст хорошую прибыль в грядущем году. Бесполезно говорить о диверсификации по странам, отраслям, валютам и о классах активов в принципе.

Кредиты. Как и раньше, народ склонен активно брать кредиты и подтверждать любые доходы, лишь бы дали нужную сумму. И неважно, что потом можно не расплатиться и испортить себе кредитную историю. Кстати, по кредитной истории – очень многие только-только открыли для себя, что это - серьезно, и что просрочки по кредитам в период кризиса теперь препятствуют получению новых кредитов.
А еще народ считает, что, если они брали кредит, скажем, под 30%, а через год банк выдает кредиты под 20%, то им автоматически должны понизить процент. В то же время они же возмущаются, когда при пролонгации депозит продляется по новой, более низкой ставке.

Пенсия. Как и раньше, люди мало понимают, в чем разница между обязательным пенсионным страхованием НПФ и добровольным пенсионным обеспечением НПФ, а также куда относится софинансирование, можно ли ту сумму, которую направляешь на софинансирование, отдать в управление частной УК или в НПФ. Впрочем, вся эта путаница, по-моему, больше связана со сложностью и переменчивостью нашей пенсионной системы.

Страхование. Все еще есть случаи приобретения страховых продуктов, которые мало подходят конкретному человеку. А все дело в настойчивости страховых агентов, которые могут впарить по-моему, что угодно и кому угодно Конечно, страховые продукты, пожалуй, одни из самых сложных финансовых продуктов, но люди по-прежнему не научились сравнивать и запрашивать разные варианты для решения своих задач.

Налоги. Все так же мало народу знает, когда налоги платить надо, а когда - не надо, а если надо, по какой ставке они облагаются. Отчасти причина в том, что налоговая система в РФ несколько сложновата. А отчасти – в том, что мало кто заглядывает и пробует разобраться в Налоговом Кодексе

Откуда ошибки?

Для меня было загадкой столь значительное количество ошибок. Естественно, было интересно найти причины – и отчасти я их нашла. Поучаствовав в «Неделе финансовой грамотности» Экспертной группы ФСФР, далее – в проекте «Молодежный финансовый лагерь» в Кусторке, могу сказать, что основными причинам ошибок, с моей точки зрения, являются:

• Недостаток информации, знаний в школе и ВУЗах. Детям про финансы мало рассказывают, поэтому они либо не имеют нужных знаний (мало кто знает про ПИФы в принципе), либо имеют неточные знания ( мало кто мог объяснить принципиальное отличие акций от облигаций). А дети сами этими темами не интересуются – их больше занимают текущие проблемы типа гаджетов, контрольных и встреч с друзьями.

• Негативное отношение учителей. Удивительно, насколько многие учителя и преподаватели ВУЗов отрицательно настроены по отношению к тематике личных финансов! Основная мотивация: «о каких инвестициях/кредитах вы говорите с такой-то зарплатой», «какая пенсия – мы уже один раз на нее понадеялись», « никому нельзя верить» и т.д. Супер, но если ничего не делать, то ничего и не получится. Позиция «никому нельзя верить, я ничего не буду делать, но мне все должны» априори ущербна. Но если она преобладает в умах тех, кто учит и имеет влияние на детей и подростков, то она передается и им.
В то же время дети и подростки очень позитивно реагировали на семинары, мастер-классы внешних специалистов (не учителей), деловые игры. Так что я утвердилась во мнении, что финграмотность – не за учителями и преподавателями ВУЗов, а - во внешних консультантах и экспертах.

Какие финансовые услуги интересны людям?

Здесь я могу опираться только на статистику по своим клиентам, а не населению вообще. Могу сказать, что резко возрос спрос на составление личного финансового плана и абонентское обслуживание. Людям интересно структурировать свои финансы, разобраться в своем текущем положении, осознать свои цели и начать движение к ним при поддержке внешнего консультанта. И если за 2008 год где-то каждый четвертый клиент просил составить личный финансовый план, за 2009 год – где-то каждый третий, за 2010 –каждый второй, то с начала 2011 года все приходят именно за финпланом. Отчасти это может быть связано со стабилизацией ситуации как в семьях, так и в экономике, т.е. планировать проще, чем в 2008-2009 гг.
Могу отметить, что по сравнению с периодом 2007-2008 гг. все больше людей видит свою пенсию и образование детей за границей. И все большим спросом пользуются зарубежные инвестиционные продукты, зарубежная недвижимость. Дело не в пафосе – дело в том, что люди хотят переехать в стабильную с экономической, политической, социальной точек зрения страну, где климат был бы боле комфортен для жизни, а уровень стресса из-за различных чрезвычайных ситуаций – ниже.
Из наиболее популярных финансовых целей я отмечаю переезд за границу, а также формирование источников пассивного дохода. Люди, наученные кризисом, все чаще хотят подстраховаться на случай увольнения, сокращения зарплаты, краха собственного бизнеса. И это весьма отчетливый тренд.
Подробнее...]]> http://fingramota.org/Blogs/?page=post&blog=smirnova&post_id=33 http://fingramota.org/Blogs/?page=post&blog=smirnova&post_id=33 Sun, 06 Feb 2011 02:04:58 +0300 - создание малого бизнеса по утилизации вторсырья (макулатуры). Причем с разработкой системы управления бизнеса, логистикой и т.п.
- создание виртуального кафе (разработчик - парень семиклассник!!!!)
- разработка для муниципального совета проекта по адаптации движения маршруток к социальным нуждам микрорайона. (10 класс).

Так что в такие школы можно выстраивать очередь из наших экспертов, чтобы те смогли своими знаниями поддержать этот росток экономических знаний! Кто готов - пишите мне или звоните. Я первый в очереди))),
Подробнее...]]> http://fingramota.org/Blogs/?page=post&blog=krylov&post_id=32 http://fingramota.org/Blogs/?page=post&blog=krylov&post_id=32 Wed, 02 Feb 2011 17:41:58 +0300